 |
人才政策机制 稳步发展中的山东临工，诚邀有德有才人士加盟。融入临工，共图伟业！ |
 |
|---|---|---|
| 坚持“以人为本”的原则，建立符合市场经济的用人机制；建立了人才竞争机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，对公司每一个岗位，根据岗位说明书的要求，面向社会和公司内招聘，动态竞聘上岗，使人才脱颖而出；积极培养学科带头人，实行公司内部职称评聘制度，凭能力、重贡献，高职可以低聘，低职可以高聘； | ||
|
福利薪酬 稳步发展中的山东临工，诚邀有德有才人士加盟。融入临工，共图伟业！ |
|
|---|---|---|
| 坚持“以人为本”的原则，建立符合市场经济的用人机制；建立了人才竞争机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，对公司每一个岗位，根据岗位说明书的要求，面向社会和公司内招聘，动态竞聘上岗，使人才脱颖而出；积极培养学科带头人，实行公司内部职称评聘制度，凭能力、重贡献，高职可以低聘，低职可以高聘； | ||
| |
|---|
