6月11日，山东临工首届全球人力资源会议正式举行。山东临工执行总经理、常务副总经理宋晓颖出席会议并讲话，人力资本发展本部全体人员现场参会，墨西哥、荷兰、印尼、澳大利亚、马来西亚、阿联酋、南非、土耳其等多家海外子公司人力资源团队线上齐聚。本次会议全程采用英文交流，有效打破地域与语言壁垒，实现海内外团队高效协同研讨。

会上，宋总向海外同仁介绍了临沂地域风貌，回顾山东临工五十余载发展历程，系统梳理企业全球化发展脉络、主营业务及海外布局，并结合经营数据解读海外营收现状与未来发展目标。丰富全面的分享，让海外人力团队进一步吃透公司国际化战略，凝聚发展共识。

人力资本发展本部长颜建超介绍了部门组织架构、岗位职责与日常工作，重点解读海外业务组织体系及汇报机制。结合海外经营实际与管理需求，会议明确了下一阶段海外人力资源工作目标、管理规范及执行要求，推动海内外人力管理工作标准统一、高效衔接。

会议确定，全球人力资源会议将转为常态化机制，每季度定期举办。山东临工将持续加强海外人才培养，开展语言、专业技能等专项培训，全力打造通晓市场、能力全面的复合型海外人才队伍。依托完善的人力管理体系，山东临工将持续搭建总部与海外机构的沟通桥梁，推动全球员工深度融合，不断增强团队凝聚力与战斗力。