*七走访小组于9月1日到达云南捷傲公司，适逢该公司董事长沈荣华、总经理杨勤作带队，与60余名公司员工一起参加拓展训练。
 

　　捷傲公司是临工挖掘机在云南昆明的*一代理商，该公司仅上半年销售挖掘机40余台，据沈总介绍：虽然近期为挖掘机销售淡季，但他对挖掘机未来市场仍充满信心，通过临工复制产品一年来的表现，他对临工挖掘机明年15000台的销售目标的实现同样也充满信心。捷傲公司为实现临工销售目标，利用目前销售淡季，未雨绸缪，提前做好队伍组织机构建设。南昌半年服务会议后，为了完成公司的各项服务指标，近期捷傲公司新进员工较多，员工培训成为各项工作的重中之重，只有通过各种各样的培训活动，才能使员工融入临工这个大家庭，自觉维护公司利益。例如在这次拓展培训中：通过高空跨越活动，使员工懂得了如何相互鼓励，克服困难，去完成看似不可能完成任务；在穿越电网活动中，让新员工懂得了做事要提前策划，完成任务必须要有好的团队协作精神；在进行孤岛求生活动前，大家都认为15个人从岸上进入直径不足1米的小岛上且同时站立超过2分钟是不可能实现的目标，但通过各个队各自几轮挫折和总结，*终大家还是都顺利过关，通过这些活动，使他们知道了作为团队的一员，任何个人的失误都可能对整个团队目标的完成造成功亏一篑，明白了在任何情况下对任何员工都应该不抛弃、不放弃，通过整个团队的努力去完成看似不可能实现的目标，只有想不到，没有做不到！
 

　　对于捷傲公司来说，为完成临工的销售和服务目标，员工拓展训练只是提升服务工作的部分之一，他们将围绕公司制定的各项指标采取有力措施，为临工品牌在云南区域的崛起而努力奋斗!
 

 

*七走访小组

2011-9-2